Curso de Coaching, Liderança, Motivação e Gestão de Equipas (Porto)

De: CERTFORM - ESCOLA DE FORMAÇÃO PRÁTICA  08/07/2013
Palavras-chave Formação, Desenvolvimento Pessoal, Coaching

Objectivos No final deste curso o formando estará capacitado para aplicar o coaching como um processo indispensável à superação pessoal e profissional , levando-o a obter o máximo de rendimento no seu trabalho e maior capacidade de Liderança junto de equipas de trabalho. Conteúdo Programático 1 - Coaching para o Alto Desempenho 1.1 Coaching: níveis de aprendizagem e mudança, fases de aprendizagem, competências críticas do processo de coaching 1.2 O Coach: Responsabilidades e interacção com o Coachee 1.3 Coaching e Alto desempenho: Benefícios do Coaching 1.4 Utilizar o coaching de uma forma estratégica e rentável, Rentabilizar o Coaching 1.4 Tipos de Coaching: Life, Executive, Business, Desporto,Vendas, Ensino 1.5 Profissionalismo e Ética 1.5 Dinâmica: Planeamento Estratégico Pessoal - Valores, Missão, Visão, Objectivos, Acção 2 - Praticar o Coaching 2.1 Implementação de um modelo de Coaching 2.1.1 Identificar e analisar as necessidades 2.1.2 Estabelecer Padrões de desempenho 2.1.3 Planeamento 2.1.4 Motivação 2.1.5 Implementação e Empowering 2.1.6 Revisão: feedback eficaz, registos de aprendizagem, categorização dos estilos de revisão 2.1.7 Aplicações Práticas: 2.1.7.1 Coaching e Programação Neurolinguística 2.1.7.2 Mapeamento Cognitivo 2.1.7.3 Metas, o poder das perguntas, crenças potenciadoras 3. Liderança, Motivação e Gestão de Equipas 3.1 A missão das equipas nas Organizações 3.2 Modelo de Competências das Equipas nas Organizações 3.3 Competências de Liderança 3.3.1 Gerir versus Liderar 3.3.2 As características dos Líderes bem sucedidos 3.3.3 Partilhar Visão, Missão e Valores 3.3.4 Liderar pelo exemplo 3.3.5 Modelagem e estratégias de liderança de sucesso 3.4 A avaliação do desempenho na óptica da gestão das competências / Objectivos 3.5 Activar máxima motivação 3.6 Gestão e desenvolvimento das Emoções 3.7 Desenvolver o espírito de equipa 3.8 Projectar elevados níveis de confiança e auto - estima Formadores Mestre Maria de Lurdes Neves , Mestre em Psicologia das Organizações pela Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação da Universidade do Porto. Licenciada em Psicologia pela Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação da Universidade do Porto. Coach profissional pela European Association. Certificação Internacional em Bussiness Coaching. Ministrou cerca de 2000 horas de formação nas áreas de formação comportamental, gestão de trabalho em equipa, Gestão de conflitos, Formação Pedagógica Inicial de Formadores, Diagnóstico, Concepção, Avaliação e gestão global da formação, Motivação, Liderança de Equipas e Coaching Organizacional. Detém vasta experiência profissional ao nível de gestão e coordenação da formação, processos de certificação de competências e certificação da formação, e consultadoria de projectos de desenvolvimento / organização e financiamento da formação. Actualmente é quadro de um grupo económico de elevado relevo nacional na área da gestão da formação e desenvolvimento de Equipas de Trabalho de um grupo de empresas. Duração 30 horas Destinatários Pessoas que pretendam aplicar o coaching como um processo indispensável à superação pessoal e profissional , pessoas que pretendem obter o máximo de rendimento no seu trabalho e maior capacidade de Liderança junto de equipas de trabalho. Formadores com necessidade de renovar o CAP. , Lideres de Equipas, Gestores de Equipas, Chefias com responsabilidade na liderança e coordenação de pessoas, Candidatos a Lideres / Coordenadores de Equipas, Gestores e Quadros de Empresas,formadores, Docentes.

Palavras-chave Coaching, Desenvolvimento Pessoal, Formação, Motivação

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