PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS a Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal

De: Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal  12/12/2011
Palavras-chave Desenvolvimento, Desenvolvimento Pessoal, Formações

INSCRIÇÕES ABERTAS Entidade Formadora Certificada pela DGERT - Pós-Graduação com Opção de Estágio no final - Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal Site: www.cognos.pt Telefone: 220965669 ou 910415337 Em qualquer parte em formato e-Learning 2. OBJECTIVOS Os Recursos Humanos deixaram de ser vistos como simples recursos com determinadas competências para executar tarefas e para alcançar os objectivos da organização, para claramente passarem a ser considerados pessoas na verdadeira acepção da palavra: com valores, crenças, atitudes, aspirações e objectivos individuais. O Gestor de Recursos Humanos de hoje e do futuro integra uma equipa que partilha experiências e conhecimentos visando encontrar soluções para uma vasta variedade de problemas. Gerir pessoas deve ser mais que controlar procedimentos e rotinas, implica o envolvimento de todos os membros da organização, um investimento na criatividade e inovação como factores de diferenciação. Ao considerar o potencial humano e as competências como pilares da gestão de pessoas e organizações, passa-se a desenvolver iniciativas no sentido de reconfigurar as condições de trabalho no contexto de novas arquitecturas, procurando fornecer contribuições para o campo teórico e para as práticas de gestão e suas implicações para o modo de produção, das organizações e das pessoas. 3. PLANO CURRICULAR Módulo 1 – AS TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELECÇÃO Módulo 2 – O DIREITO DO TRABALHO E OS RECURSOS HUMANOS Módulo 3 – RECURSOS HUMANOS E GESTÃO DE COMPETÊNCIAS Módulo 4 – GESTÃO DA FORMAÇÃO Módulo 5 - LIDERANÇA E GESTÃO CONFLITOS Módulo 6 - COMUNICAÇÃO INTERPESSOAL E ASSERTIVIDADE Módulo 7 – INTELIGÊNCIA EMOCIONAL Módulo 8 – GESTÃO DO TEMPO E DE EQUIPAS DE TRABALHO Módulo 9 – IGUALDADE DE OPORTUNIDADES Módulo 10 – AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO Módulo 11 - PROJECTO DE PÓS-GRADUAÇÃO 4. CERTIFICADO No final da formação os formandos aprovados receberão 2 Certificados: •Certificado emitido pela Cognos, que descreve detalhadamente os objectivos gerais, conhecimentos e competências adquiridas, plano curricular, avaliação obtida e, metodologia de avaliação; •Certificado de Formação Profissional emitido através da plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) coordenado pelo GEPE-Ministério da Educação e Ciência, tal como previsto na Portaria nº 474/2010, de 8 de Julho. O Certificado de Formação Profissional de Pós-Graduação é emitido sempre que os formandos atinjam uma classificação final igual ou superior a 10,00 valores. A emissão é realizada através da plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) coordenado pelo GEPE-Ministério da Educação e Ciência, tal como previsto na Portaria nº 474/2010, de 8 de Julho. O certificado emitido é válido para a obtenção de créditos (ECTS), na candidatura a um Mestrado ou Doutoramento, ao abrigo do Tratado de Bolonha. Nos termos do disposto no artigo 45.º do Decreto-Lei n.º 74/2006, de 24 de Março, alterado pelo Decreto-Lei n.º 107/2008, de 25 de Junho, rectificado pela Declaração de Rectificação n.º 81/2009, de 27 de outubro, e Decreto Lei n.º 115/2013, de 7 de agosto, com republicação, tendo em vista o prosseguimento de estudos para a obtenção de grau académico (Mestrado ou Doutoramento), os estabelecimentos de ensino superior poderão creditar ECTS. O certificado emitido pode também ser considerado para efeitos de valorização da candidatura num concurso público ou privado, de acordo com o regulamento específico do concurso.

Palavras-chave Desenvolvimento, Desenvolvimento Pessoal, Formaçao, Formações, Formações profissionais

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